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維修電工實訓考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念

來源：m.nc91.cn 發(fā)布時間：2017年12月07日

維修電工實訓考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念

云南維修電工實訓考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。家、社會和企業(yè)，要合力優(yōu)化技術(shù)工人成長和發(fā)展環(huán)境，讓技術(shù)工人能夠活得體面、受人尊重，有機會獲得事業(yè)上的成功，有空間實現(xiàn)個人的價值。只要各方面痛下決心、統(tǒng)一行動，技術(shù)工人就一定會成為搶手職業(yè)，職業(yè)教育就一定會成為熱門教育。

云南維修電工實訓考核裝置公司

云南維修電工實訓考核裝置廠的職業(yè)教育：要讓學生看到“上升”的空間和希望，“職業(yè)教育，從中央到地方都很重視，卻是各級各類教育中讓我們頭疼的一塊。建學校、建職教中心，但為什么社會不買賬、老百姓不買賬？”
在全教育工作會議的分組討論會上，云南維修電工實訓考核裝置廠家發(fā)現(xiàn)，好幾個組一開場就把關(guān)注點引向職業(yè)教育。在當前產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級、各行各業(yè)呼喚更多高水平技能型人才的形勢下，職業(yè)教育自然成為各地教育“當家人”關(guān)注的焦點。

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